Un fonds de pension mal déguisé ?
A compter du 1er janvier 2005, l'ERAFT (Etablissement de Régime Adiitionnal de retraite de la Fonction Publique) gérera le fruit des cotisations de retraite assises sur les primes des agents de la Fonction Publique.
Le volume prévu en 2010 est de 10 milliards d'euros.
Avec un financement défavorable aux intérêts des salariés, ce régime crée à la hussarde par le gouvernement est un cheval de troie des fonds de pension privés dans le service public.La rapidité de sa mise en place (1er janvier 2005) indique son intérêt pour le gouvernement libéral.
La direction de l'ERAFT est assurée par 17 memebres titulaires et suppléants nommés par décret. Sur ces 17 membres, les représentants syndicaux sont 7. Tous sont nommés pour 3 ans et renouvelables une fois.
La CGT conteste fortement ce régime pour plusieurs raisons :
- il est imposé par la réforme de 2003
- il impose la capitalisation obligatoire
- le montant des pensions servies est défini par le revenu des placements financiers
- le financement est défavorable aux agents car les cotisations sont réparties à 50/50 entre salarié et employeurs.
- la gestion n'est pas paritaire (7 syndicalistes sur 17 membres)
Quelle position doit prendre la CGT devant et éventuellement dans cette structure au fort parfum libéral ?
Faut-il mettre la main, voire le bras, dans un régime dont l'esprit est contraire aux orientations cégétistes, mais qui touche une immense majorité de fonctionnaires ?