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Conditions de travail - Harcèlement au travail
  AVEC LA CGT FAISONS AVANCER NOS DROIT DEFENDEZ VOUS INFORMEZ VOUS

NON AU HARCELEMENT

EMPECHER LA VICTIME DE S'EXPRIMER, L'ISOLER, LA DECONSIDERER AUPRES DE SES COLLEGUES OU DE TIERS, DISCREDITER SONT TRAVAIL, COMPROMETTRE SA SANTE PHYSIQUE OU PSYCHIQUE PEUVENT CONSTITUER AUTANT DE CAS OU DE TENTATIVES DE HARCELEMENT MORAL .

>LES ELUS CGT AU C.T.P PEUVENT VOUS AIDER

Qu'est-ce que le harcèlement moral ? Vous avez dit harcèlement moral au travail ? Il s'agit d'agissements répétés destinés à dégrader les conditions de travail de la victime. Il doivent avoir pour conséquence, avérée ou seulement prévisible, l'atteinte au droit, à la dignité, à la santé ou encore à l'avenir professionnel de la victime.

Protection de la victime et du témoin La loi a entendu protéger la victime de harcèlement moral au travail et des témoins qui ont dénoncés ces agissements. Elle interdit toute sanction professionnelle à leur encontre "pour avoir témoigné de tels agissements ou les avoir relatés".
Les associations sur le web :
 

Harcèlement moral stop : http://www.hmstop.com

Site officiel d'une association française pour la lutte contre le harcèlement moral au travail.

Mots pour maux au Travail : http://www.multimania.com/xaumtom

Donner la possibilité aux victimes de toute souffrance psychique au travail (telle que harcèlement psychologique, persécutions diverses...) d'avoir un soutien, de s'exprimer, de s'informe

 

 

 

 
 
 

 

 

 


Date de création : 14/02/2006 @ 11:13
Dernière modification : 25/09/2008 @ 22:21
Catégorie : Conditions de travail


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