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Nouvelles

INFO SYNDICALE - par CGT le 22/03/2019 @ 16:41

HEURES D'INFORMATIONS SYNDICALES JEUDI 28 MARS 2019 de 9h30 à 11h30 espace 101 faubourg de Besançon.

lettre à Mme la Maire de Montbéliard - par CGT le 07/02/2019 @ 16:32

Madame la Maire, Le Président de la République a incité le secteur privé à donner une prime de fin d’année à tous les employés. Dans la fonction publique, les policiers, les EPHAD, etc. ont également reçu une prime. Dans la mesure où l’évolution du point d’indice depuis 2010 est de + 10.36 % alors que l’évolution des prix est de + 29.19 % pour la même période, nous avons perdu 16,5 % de pouvoir d’achat depuis 2010. La valeur du point d’indice est de 4.69 euros alors qu’il devrait être de 5.44 euros s’il avait suivi l’inflation (valeur au 1er juillet 2018). (Source INSEE juillet 2018). Pour ces raisons, le syndicat CGT de la Ville et du CCAS de Montbéliard demande : - Une prime exceptionnelle de fin d’année de 300 €. - Une revalorisation de la prime annuelle à hauteur du SMIC comme il avait été prévu lors du Conseil Municipal du 10/01/1977. Je vous prie de croire, Madame la Maire, à l’assurance de ma considération distinguée. Lucie GAUDARD Secrétaire du syndicat

échos du CTP du 30/11/2018 - par CGT le 07/02/2019 @ 16:30

Attention une question peut en cacher une autre !! OUI : Nous sommes pour le projet de 3e lieu mené à la médiathèque de Montbéliard, NON : c’est vrai, nous avons voté contre cette question, à cause de la manière dont sont gérées les ressources humaines au sein du projet. Il n’a pas été possible de diviser la question en 2 avis. Nous dénonçons l’utilisation devenue habituelle d’employer des contrats précaires afin d’occuper des postes de titulaires et d’effectuer des missions permanentes. Nous avons rappelé que les « contrats aidés » devenus « parcours-emploi-compétence » sont des « dispositifs de retour à l’emploi qui repose sur l’emploi, la formation et l’accompagnement » (source : site du Ministère du Travail). Ils peuvent constituer un soutien mais en aucun cas un remplacement.

 
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